2027학년도 충남교육청 신규 교사 임용시험의 시작 충청남도교육청이 2027학년도 유치원, 초등학교, 그리고 특수학교(유치원·초등)에서 근무할 신규 교사 선발을 위한 임용후보자 선정 경쟁시험 시행 계획을 2026년 9월 9일 공식 발표했습니다. 이번 공고는 교육 현장의 안정적인 교원 수급과 공교육의 질적 향상을 목표로 하며, 많은 예비 교사들의 관심을 모으고 있습니다. 교육 현장에서 아이들과 함께할 미래의 선생님들을 기다리는 충남교육청의 이번 채용은 그 어느 때보다 체계적인 절차를 통해 진행될 예정입니다. 분야별 선발 인원 상

2026학년도 대입 수시 원서 접수, 성공을 위한 모든 것 드디어 9월, 수험생들에게 가장 긴장되면서도 중요한 시기인 '수시 원서 접수' 기간이 돌아왔습니다. 1년에 단 한 번, 6장의 카드로 미래를 결정짓는 만큼 철저한 준비가 필요합니다. 오늘은 2026학년도 수시 모집을 앞두고 수험생들이 반드시 알아야 할 핵심 일정과 유의사항, 그리고 합격 확률을 높이는 전략을 상세히 정리해 드립니다. 1. 2026학년도 수시 원서 접수 일정 확인 4년제 대학의 수시 원서 접수는 2025년 9월 8일(월)부터 12일(금)까지 진행됩니

민족의 자부심, 고려대학교의 어제와 오늘 그리고 미래 대한민국 교육의 역사에서 고려대학교가 차지하는 위상은 남다릅니다. 1905년 보성전문학교로 시작된 고려대학교는 일제강점기라는 격동의 시기를 거치며 '민족의 대학'이라는 숭고한 별칭을 얻었습니다. 단순한 고등 교육기관을 넘어, 우리 민족의 의지와 정신을 지켜온 버팀목으로서 그 역할을 다해왔기 때문입니다. 전통과 혁신이 공존하는 캠퍼스 고려대학교 안암 캠퍼스를 거닐다 보면, 100년이 넘는 세월의 흔적과 현대적인 학문의 열기가 조화롭게 어우러진 모습을 발견할 수 있습니다. 특

2026년 하반기 삼성 신입사원 공개채용의 막이 올랐습니다 대한민국 취업 시장의 최대 화두인 삼성그룹의 하반기 신입사원 공개채용이 드디어 시작되었습니다. 삼성은 2026년 9월 7일, 미래 준비를 위한 국내 투자 확대와 청년들에게 양질의 일자리를 제공하기 위해 하반기 공채 절차를 8일부터 진행한다고 공식 발표했습니다. 1957년 국내 최초로 공채 제도를 도입한 이래 70년째 그 명맥을 이어오고 있는 삼성은, 현재 4대 그룹 중 유일하게 정기 공채 제도를 유지하며 수많은 취업 준비생들에게 예측 가능한 기회를 제공하고 있습니다. 이

의대생의 일상과 교육 과정: 6년의 여정 그리고 그 너머 대한민국에서 '의대생'이라는 타이틀은 단순히 학업 성취의 정점을 의미하는 것을 넘어, 생명을 다루는 전문 의료인이 되기 위한 길고 험난한 여정의 시작을 의미합니다. 많은 이들이 의대생의 삶을 화려하거나 탄탄대로라고 생각하지만, 실제 그들이 겪는 일상은 끝없는 학습과 실습, 그리고 미래에 대한 고민으로 가득 차 있습니다. 의과대학 교육 과정은 크게 예과 2년과 본과 4년으로 나뉩니다. 예과 시절에는 의학을 본격적으로 배우기 전, 인문학적 소양과 기초 자연과학 지식을 쌓는 시

교육의 공정한 출발선, 서울런이 걸어온 5년의 발자취 서울시의 대표적인 교육복지 정책인 '서울런(Seoul Learn)'이 어느덧 출범 5주년을 맞이했습니다. 지난 2021년 8월, 경제적 여건으로 인해 교육 기회를 충분히 누리기 어려운 청소년들에게 공정한 출발선을 제공하겠다는 야심 찬 목표로 시작된 서울런은 이제 단순한 온라인 교육 플랫폼을 넘어, 수많은 청소년의 꿈을 설계하고 미래를 함께하는 든든한 '성장사다리'로 자리매김했습니다. 이를 기념하여 2026년 9월 6일, 서울시청 본관 다목적홀에서는 지난 5년간의 성과를 돌아보

경기도교육청과 함께하는 K-전통문화체험: 아이들에게 전하는 소중한 우리 문화의 가치 최근 경기도교육청 산하 기관들을 중심으로 우리 고유의 전통문화를 아이들이 직접 체험하고 즐길 수 있는 다채로운 프로그램들이 활발하게 운영되고 있습니다. 특히 경기도교육청남부유아체험교육원과 같은 곳에서는 단순히 지식으로 배우는 역사가 아니라, 몸으로 부딪히고 마음으로 느끼는 '살아있는 전통'을 아이들에게 선물하고 있는데요. 오늘은 이러한 전통문화 체험이 우리 아이들에게 어떤 의미를 갖는지, 그리고 어떤 즐거운 활동들이 펼쳐지고 있는지 자세히 살펴보겠

평택시 귀농귀촌 교육 수료: 제2의 인생, 성공적인 농촌 정착을 위한 첫걸음 최근 도시 생활을 정리하고 새로운 삶의 터전을 찾아 농촌으로 향하는 분들이 많아지고 있습니다. 특히 경기도 평택시는 체계적인 귀농귀촌 교육 프로그램을 통해 예비 농업인들의 안정적인 정착을 적극적으로 지원하고 있는데요. 최근 평택시 농업기술센터에서 진행된 2026년 귀농귀촌 교육 수료식 소식과 함께, 귀농귀촌을 준비하는 분들이 반드시 알아야 할 핵심 정보들을 정리해 드립니다. 평택시 농업기술센터는 지난 9월 2일, 2026년 귀농귀촌 교육 수료식을 개최하

9월 모의평가, 입시의 나침반이 되다 매년 9월, 수험생들에게 가장 긴장되는 순간 중 하나는 바로 한국교육과정평가원이 주관하는 9월 모의평가(이하 9모)입니다. 9모는 단순히 성적을 확인하는 시험을 넘어, 수능 출제 기관이 직접 주관하고 실제 수능과 가장 유사한 응시 집단이 참여한다는 점에서 '수능의 리허설'이라 불립니다. 특히 수시 원서 접수를 앞둔 시점에서 자신의 객관적인 위치를 파악하고, 정시 지원 가능성을 가늠하며, 남은 기간 학습 전략을 수정할 수 있는 마지막 기회이기도 합니다. 9모 등급컷, 어떻게 해석해야 할까?

2026년 대기업 채용 시장의 변화와 핵심 전략 2026년, 대한민국 채용 시장은 거대한 변화의 파도를 맞이하고 있습니다. 과거의 정형화된 '공채 시즌'은 점차 사라지고, 기업들은 더욱 세밀하고 직무 중심적인 채용 방식을 채택하고 있습니다. 취업 준비생들에게는 혼란스러울 수 있는 시기이지만, 데이터와 트렌드를 정확히 읽는다면 오히려 기회가 될 수 있습니다. 오늘은 2026년 대기업 취업 시장의 핵심 변화와 우리가 준비해야 할 실전 전략을 상세히 살펴보겠습니다. 1. 공채의 퇴장, 수시채용의 일상화 과거 대기업 취업의 상징이었

대한민국 교육의 대전환, '서울대 10개 만들기' 첫 주자 대학 선정 대한민국 고등교육의 지형을 바꿀 이재명 정부의 핵심 국정과제, 이른바 '서울대 10개 만들기' 정책이 드디어 첫걸음을 내디뎠습니다. 교육부는 2026년 9월 1일, 지역 거점국립대를 세계적인 수준의 연구 중심 대학으로 육성하기 위한 '패키지 지원대학'으로 부산대학교, 전남대학교, 충남대학교를 최종 선정했다고 발표했습니다. 이번 선정은 단순한 재정 지원을 넘어, 지역 소멸 위기를 극복하고 국가 균형 발전을 이루기 위한 국가적 프로젝트의 본격적인 시작을 의미합니다.

대한민국 교육의 대전환, '서울대 10개 만들기' 추진상황과 미래 최근 대한민국 교육계와 지역 사회에서 가장 뜨거운 감자로 떠오른 정책이 있습니다. 바로 이재명 정부의 핵심 국정과제인 '서울대 10개 만들기'입니다. 이 정책은 단순히 대학의 이름을 바꾸는 것이 아니라, 수도권 초집중 현상과 지역 소멸이라는 국가적 난제를 해결하기 위한 거대한 교육 생태계 개혁 프로젝트입니다. '서울대 10개 만들기'란 무엇인가? 이 정책의 핵심은 전국 9개 지역거점국립대를 서울대 수준의 연구 중심 대학으로 육성하여, 지역에서도 세계적인 수준의

훈련, 단순한 반복을 넘어 성장의 엔진으로 우리는 살아가면서 수많은 '훈련'을 마주합니다. 학교에서의 학습, 직장에서의 직무 교육, 그리고 건강을 위한 운동까지, 훈련은 우리 삶의 질을 결정짓는 핵심적인 과정입니다. 흔히 훈련을 단순히 '반복적인 행동'으로 치부하기 쉽지만, 훈련의 본질은 의도적인 학습 경험을 통해 개인의 지식, 기술, 태도를 변화시키고 성과를 향상시키는 데 있습니다. 훈련은 단순히 무언가를 익히는 과정을 넘어, 뇌의 신경 가소성을 자극하여 우리를 더 나은 상태로 진화시키는 강력한 도구입니다. 훈련이 우리에게

전라남도, 청년과 인재를 위한 새로운 도약의 중심지로 대한민국의 남서부에 위치한 전라남도는 풍부한 자연 자원과 유구한 역사를 간직한 곳입니다. 최근 전라남도는 단순한 농어업의 중심지를 넘어, 첨단 산업과 교육 혁신을 통해 청년들이 머물고 성장할 수 있는 '기회의 땅'으로 변모하고 있습니다. 특히 일자리와 교육 분야에서의 과감한 변화는 지역 정주형 인재 양성이라는 큰 목표를 향해 나아가고 있습니다. 전라남도는 청년들의 안정적인 정착을 돕기 위해 다양한 일자리 정책을 펼치고 있습니다. 만 18세에서 45세 사이의 청년들을 대상으로